Lançamento

Apostila Câmara de S. Luis - MA 2019 - TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS


Por:
R$ 36,50

ou 3x de R$ 12,65 com juros
 

                                                    CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS - MA

 

A Câmara Municipal de São Luís, no Estado do Maranhão, anuncia a realização de novos Concursos Públicos a fim de contratar 116 profissionais e formar cadastro reserva.

As oportunidades contidas no edital nº 01 são destinadas a candidatos com ensino médio/técnico e superior, especificamente nas funções de: Administrador (3); Analista de Informática - Legislativa (4); Analista Legislativo (16); Arquiteto (2); Assistente Social (2); Bibliotecário (2); Contador (2); Engenheiro Civil (2); Historiador (2); Jornalista (8); Psicólogo (2); Radialista (4); Relações Públicas (2); Tecnólogo em Recursos Humanos (3); Assistente Administrativo (25); Técnico em Assessoramento Legislativo (17); Técnico em Comunicação Social - Divulgação Institucional (2); Técnico em Comunicação Social - Rádio (2); Técnico em Comunicação Social - Relações Públicas (4); Técnico em Comunicação Social - Repórter Fotográfico (2); Técnico em Comunicação Social - Televisão (2); e Técnico em Informática (6).

Em todos os casos a jornada dos profissionais é de 30h semanais, porém a remuneração varia de R$ 1.251,73 a R$ 2.565,05.

Já o edital nº 02 apresenta duas vagas para Procurador, destinada a candidatos Bacharéis em Direito e com comprovação de Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. A jornada de trabalho desta função é de 30h semanais e o vencimento corresponde a R$ 2.565,05.

Para se inscrever os candidatos devem acessar o endereço eletrônico da empresa organizadora FSADU (www.fsadu.org.br), a partir das 10h do dia 27 de dezembro de 2018 até às 18h do dia 06 de fevereiro de 2019. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa nos valores de R$ 75,00 para nível médio e R$ 110,00 para superior.

Como forma de classificar os inscritos serão aplicadas Provas Objetivas e de Títulos de acordo com o cargo pretendido. A previsão é que a primeira etapa ocorra em 17 de março de 2019.

Estes Concursos são válidos por dois anos, contados a partir da publicação oficial da homologação do Resultado Final após Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Câmara Municipal.

TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS

Conteúdo Programático

CONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa

Compreensão e Interpretação de textos. O texto e os mecanismos de coerência e coesão. Tipologia e gêneros textuais. Funções da linguagem. Variação de registro e norma linguística. Criação lexical e os processos de formação de palavras. Morfossintaxe: classes de palavras e suas funções no período simples, sintaxe do período composto, sintaxe das relações: concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal. Linguagem figurada: figuras de linguagem, figuras de pensamento e figuras de construção. Elementos de semântica: significação das palavras no contexto, polissemia. Pontuação e o entendimento do texto. Regras de acentuação.

Raciocínio Lógico-Quantitativo

 

Raciocínio dedutivo a partir da Lógica Aristotélica Clássica: proposições e conectivos lógicos, quantificadores, regras de dedução, falácias. Análise combinatória e probabilidades: técnicas de contagem, princípio multiplicativo, permutações, arranjos e combinações, probabilidades em espaços amostrais finitos. Aritmética: problemas envolvendo operações elementares, razões e proporções, regra de três simples e composta. Teoria dos conjuntos: reuniões, interseções, complementos, cardinalidade. Geometria: problemas básicos envolvendo os conceitos de perímetro, área e volume.

Noções de Informática

O computador: conceitos básicos, utilização, tipos, componentes físicos (hardware), periféricos e conexões. Redes cabeadas e wireless. Dispositivos de computação móvel. Organização dos dados e informação, ferramentas, aplicativos, processamento de dados, armazenamento, banco de dados e representação numérica. Sistemas Operacionais: noções básicas, utilização e interfaces, gerenciamento e ferramentas de sistema (Linux e Windows). Software: conceitos, tipos, aplicativos e linguagens de programação. Suítes de aplicativos para escritório (Microsoft Office e LibreOffice). Sistemas de Informação, ERP, sistemas gráficos, mapas e novas interfaces de realidade virtual e aumentada. Redes de computadores e Internet: conceitos básicos, serviços, protocolos, aplicativos, navegadores, mecanismos de buscas, acesso e compartilhamento de dados e recursos, intranet e extranet, ferramentas de comunicação, redes sociais, cloud computing. Virtualização, backup e segurança: políticas, técnicas e ferramentas. Malwares: tipos, segurança e prevenções. Invasão e outras ameaças.

Legislação

Lei Orgânica do Município de São Luís – MA. Estatuto dos servidores públicos do Município de São Luís – MA (Lei nº 4.615 de 19 de junho de 2006). Plano Diretor do Município de São Luís – MA (Lei nº 4.669 de 11 de outubro de 2006). Regimento Interno da Câmara de Vereadores do Município de São Luís – MA.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Processo organizacional (planejamento, coordenação, direção, organização e controle). Comportamento Organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, poder e política). Gestão de Projetos. Processo Decisório. Negociação. Cultura Organizacional. Clima Organizacional. Mudança Organizacional. Aprendizagem Organizacional. Expressões disfuncionais das organizações públicas (burocracia). Administração Pública: direta e indireta. Servidores Públicos (arts. 39 a 41 da Constituição Federal de 1988). Ética na Administração Pública. Direito Administrativo: atos administrativos, poderes e deveres dos administradores públicos, bens públicos, serviços públicos, processo administrativo disciplinar e responsabilidade dos servidores públicos. Processos relacionados à Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção; desenho, descrição e análise de cargos; avaliação de desempenho; vencimento, programas de incentivo e benefícios; treinamento e desenvolvimento; gestão de conflitos; qualidade de vida no trabalho; sistemas de informação em recursos humanos. Administração de pessoal.

 

OBS:

 

Prezado Cliente:

 

Não Trabalhamos com apostilas impressas e sim digitais no formato PDF, enviadas por email/link para download e as imagens são apenas ilustrativas.

 

O envio será feito até 24 horas após sermos notificados da realização e aprovação do pagamento pela instituição financeira.

 

Solicitamos também aos nossos clientes , que verifiquem em suas caixas de E-mail, inclusive caixa de Spam e Lixo eletrônico pois muitos programas de e-mails, direcionam arquivos para essas pastas.

 

COLOQUE ESTA PÁGINA EM SEUS FAVORITOS.VOCÊ PODE PRECISAR!

 

Deixe seu comentário e sua avaliação







- Máximo de 512 caracteres.

Clique para Avaliar


  • Avaliação:
Enviar
Faça seu login e comente.

Características


    Confira os produtos