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Apostila ANALISTA DE RH Câmara de Santos-SP 2020


Por:
R$ 43,00

ou 4x de R$ 11,29 com juros
 

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTOS - SP

 

A Câmara Municipal de Santos - SP anuncia as inscrições dos Concursos Públicos, destinado ao preenchimento 38 vagas, para profissionais de nível Médio e Superior.

Sendo assim, os cargos disponíveis são distribuídos das seguintes formas:

  • Edital nº 01/2020: Procurador (02);
  • Edital nº 02/2020: Auxiliar Legislativo (04), Assistente Legislativo (09), Técnico Audiovisual (01), Técnico de Som, Analista de Recursos Humanos (02), Analista de Sistemas (01), Analista em Gestão Pública (04), Analista Financeiro (02), Analista Jurídico (09), Analista Urbano (01), Contador (02), Engenheiro de Telecomunicação (01) e Jornalista (01).

O período de trabalho é de 40h semanais com vencimento a ser recebido variando no valor de R$ 2.653,33 a R$ 8.000,00 conforme o cargo escolhido pelo candidato.

As inscrições devem ser realizadas no período de 20 de janeiro de 2020 a 19 de fevereiro de 2020, no site www.institutomais.org.br (observado o Horário Oficial de Brasília - DF). O valor da taxa de inscrição a ser pago pelo candidato é de R$ 45,00 ou R$ 64,00.

Este Concurso Público terá validade de dois anos, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração.

Quanto à classificação constará de Prova Objetiva, prevista para o dia 26 de abril de 2020.

302 – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA:

Interpretação de Texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuação. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Colocação pronominal.

ATUALIDADES:

Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, divulgados na mídia local e/ou nacional, veiculados nos últimos seis meses anteriores à data da prova.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

Noções básicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas; MS Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook (Versão 2007 e/ou versão atualizada); conceitos básicos e características do sistema operacional Windows; conceitos e modos de utilização de ferramentas Internet Explorer; conceitos básicos de segurança da Informação com foco no comportamento do usuário. LEGISLAÇÃO: Regimento Interno da Câmara Municipal de Santos (Resolução n.º 16, de 26 de junho de 2019) e suas atualizações e/ou alterações. Lei Orgânica do Munícipio de Santos, de 05 de abril de 1990 e suas atualizações e/ou alterações. Resolução n.º 17, de 08 de agosto de 2019 e suas atualizações e/ou alterações, Resolução n.º 18, de 08 de agosto de 2019 e suas atualizações e/ou alterações e Resolução n.º 19, de 09 de agosto de 2019 e suas atualizações e/ou alterações.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Conhecimentos em administração de pessoal e gestão de recursos humanos. Legislação trabalhista e previdenciária, rotinas de administração de pessoal e benefícios, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de cargos e salários. Gestão por competências e avaliação de desempenho. Gestão estratégica de recursos humanos. Noções de gestão de projetos. Noções de gestão de pessoas em administração pública. Relações interpessoais, cultura e clima organizacional. Noções de direito administrativo: agentes públicos, cargo, emprego e função, regime jurídico. Dispositivos dos artigos 37, 39 e 40 da Constituição Federal: princípios da administração pública, concurso público, nomeação para cargos, empregos e funções, remuneração, regras para acumulação de cargos e remuneração, reserva de vagas, direitos do trabalhador, regime de previdência e efetivação em cargo público. Sistema de folha de pagamento; Rotinas trabalhistas, Recolhimento de encargos sociais; estatística aplicada à administração de cargos e salários; Plano de benefícios; Conhecimento de Legislação Trabalhista Previdenciária e Fiscal; Descrição de Cargos; Avaliação de Cargos. Formas de Garantia de Emprego; Extinção do Contrato de Trabalho; Contrato individual de trabalho; Instituição Sindical; Direitos Sociais na Constituição Federal; Licenças; Concessões; Pensão: Tipos e concessão/Contribuição previdenciária; Folha de Pagamento: Conceito e Termos Técnicos; Elaboração da Folha (Informações obrigatórias e acessórias, demonstrativos de pagamento); Cálculos; Descontos; Recolhimentos legais, Técnicas de elaboração de escalas de serviço e folgas; Técnicas de elaboração de projetos. Improbidade administrativa. Lei Federal n.º 8.429/1992.

 

OBS:

 

Prezado Cliente:

 

Não Trabalhamos com apostilas impressas e sim digitais no formato PDF, enviadas por email/link para download e as imagens são apenas ilustrativas.

 

O envio será feito até 24 horas após sermos notificados da realização e aprovação do pagamento pela instituição financeira.

 

Solicitamos também aos nossos clientes , que verifiquem em suas caixas de E-mail, inclusive caixa de Spam e Lixo eletrônico pois muitos programas de e-mails, direcionam arquivos para essas pastas.

 

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